Myers-Briggs Temperament Indicator
In het begin van de twintigste eeuw vond Jung een manier uit om persoonlijkheden te onderscheiden, een manier die gebaseerd was op de verschillen in voorkeur die mensen hebben aangaande het opnemen van informatie en het nemen van beslissingen. Indien twee mensen dezelfde informatie uit hun omgeving anders opnemen en verwerken dan is het aannemelijk dat ze verschillende opvattingen en uitgangspunten hebben. Deze verschillen in belevingswereld wordt temperament genoemd en kan worden getest.
Later is de Myers-Briggs Temperament Indicator (MBTI) ontworpen waardoor het systeem van Jung praktischer werd en in bruikbaarheid toenam.Temperament is aangeboren. Persoonlijkheid daarentegen is een combinatie van temperament en levenservaring. Vaak worden de termen "persoonlijkheid" en "temperament" ten onrechte verwisseld. Temperament wordt bepaald door je unieke neurologische structuren en kan niet veranderen.
Het systeem waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen verschillende temperamenten bestaat al geruime tijd, is veelvuldig onderzocht, en wordt wereldwijd gebruikt. Het fraaie van dit systeem is dat het bepaald wordt door tegengestelde functies, bijvoorbeeld of iemand een introvert is of een extrovert. Het voorspelt niet hoe iemand zich gedraagt, maar het stelt vast wat mensen motiveert en hoe ze hun omgeving ervaren in vergelijking met andere mensen. Ikzelf vind dit systeem erg waardevol en verhelderend.
Er zijn vier tegengestelde voorkeuren zodat er zestien verschillende temperament typen mogelijk zijn:
Sensing versus iNtuition.
Je intelligentie-type. Dit is de belangrijkste categorie. Mensen met een "sensing"-voorkeur besteden meer aandacht aan feiten en details en nemen meer het hier en nu waar. Mensen met een "iNtuition"-voorkeur richten zich op de betekenis van feiten, aan de relaties tussen verschillende feiten, en de mogelijke toekomstige gebeurtenissen die je uit de feiten kan afleiden. De meeste mensen zijn Sensors.
Thinking versus Feeling.
Je voorkeur bij het nemen van beslissingen. Mensen met een "Thinking"-voorkeur hechten waarde aan objectiviteit en logica, terwijl mensen met een "Feeling"-voorkeur hun beslissing baseren op hun eigen waarden en een persoonsgerichte benadering nastreven. De eerste groep is overigens niet slimmer dan de tweede groep, hooguit lijkt dat soms zo.Judging versus Perceiving.
Je voorkeur voor structuur versus flexibiliteit. "Judgers" hebben een voorkeur voor structuur en organisatie en willen dat de afhandeling van een probleem oplossingsgericht is. "Perceivers" hebben een voorkeur voor flexibiliteit, aanpassing en divergent denken. Ze willen rekening houden met het onvoorziene en overwegen een variteit aan methoden om dingen aan te pakken.Extrovert versus Introvert.
Extroverten verkrijgen energie van hun omgeving en andere mensen, terwijl Introverten zich opladen wanneer ze alleen zijn met hun gedachten en ideeen.Het is een heel stuk gecompliceerder dan hierboven, maar dit geeft een beetje een idee. Iemand met een voorkeur voor Introversion, iNtuition, Feeling en Perceiving is een zogenaamd "INFP" type. Op het eerste gezicht lijkt de test een beetje onzinnig. Echter, van de mensen die ik ken die de test hebben gedaan is het merendeel verbaasd hoe accuraat het ongebruikelijke persoonlijkheidsaspecten voorspelt.
Ik kan je de test aanbevelen. De online Keirsey Temperament Sorter test. Kost maar vijf minuten.
De vier Basis Temperamenten
In het boek "Please Understand Me," worden door David Keirsey en Marilyn Bates de zestien temperamenten onderverdeeld in vier hoofdgroepen.
De Guardians SJ's (Sensing & Judging, 40-45% van de bevolking). Deze mensen herinneren zich details en schijnen alles te doen met een zekere voldoening. Ze hechten waarde aan traditie, respect voor ouderen, en hebben de neiging tegen mensen met een autoriteitspositie op te kijken. Ze worden aldus beschreven als de zekerheid zoekende persoonlijkheid.
De Artisan SP's (Sensing & Perceiving, 35-40% van de bevolking). Artisans herinneren details en richten zich op het "hier en nu" maar zijn ook sensatiezoekers en hebben vaker schoolproblemen. De meeste van onze artiesten zijn SPs, goede vakmensen en sportmensen.
De Idealists NF's (iNtuition & Feeling, 8% van de bevolking): Idealisten zijn abstract en conceptueel. Ze zijn de identiteit zoekende mensen, en zijn zich erg bewust van goed en kwaad, moreel en immoreel. Idealists zijn de Intuitives die de voorkeur hebben om besluiten op grond van waarden te nemen in plaats van objectieve feiten. NP's (iNuition & Perceiving) verliezen details uit het oog en hebben een slecht geheugen, maar zijn erg abstract en vol met ideeen en gedachten.
De Rationals NT's (iNtuition & Thinking, 7% van de bevolking): De Intuitive Rationals bezitten de drang om de fysiek wereld te begrijpen en te beheersen, en zijn dus aangeboren wetenschappers. Ze zijn de kennis zoekende persoonlijkheid.
Voor verhelderende beschrijvingen van de MBTI typen, kijk eens naar de Psychological Type Profiles van Joe Butt en Marina Heiss. Ook zijn er beschrijvingen op de Keirsey site, en in het boek "Please Understand Me", vind je erg gedetaileerde beschrijvingen, waaronder hoe ieder type zich gedraagt als kind, baas, of partner.
"Iedere aanpasssing is een compromis" - Carl Sagan
Er bestaat niet zoiets als het perfecte temperament. Een aangeboren voorkeur voor structuur en organisatie gaat bijvoorbeeld ten koste van creativiteit. Beiden zijn nodig in onze wereld, maar onze cultuur heeft doorgaans meer waardering voor de eerste eigenschap. In het boek "The Cerebral Code", schrijft William Calvin "We may range from satisfaction at getting something right (convergent thinking) to blue-sky divergent thinking; in those more creative moments, some of our cortical systems may be poised near the edge of chaos...chaos is controlled disorder!" De veelgebruikte Keirsey Temperament Sorter meet onder andere iemands voorkeur voor meer of minder structuur. De meer creatieve temperament typen worden sterk geassocieerd met een voorkeur voor minder structuur.
Ik denk dat onze cultuur sterk wordt bepaald door de meerderheid; de SJ typen. Veel mensen, in het bijzonder SJs, denken dat SJ-gedrag normaal is en alle andere typen last hebben van een zekere onaangepastheid. SJs maken de dienst uit op onze scholen en instituten. Ik denk dat veel SPs, NJs en NPs, 65% van de populatie, proberen om meer op SJs te lijken. Geen wonder dat er zoveel stress heerst. Het feit dat SJs erg slecht zijn in sommige dingen wordt nauwelijks onderkend.
BACK HOME ENGLISH